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    视频号

    和  谐  超  越     志  在  一  流

    凯 龙 简 介

    湖北jdb电子娱乐官网化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）是原省属军工企业——国营襄沙化工厂（代号第9615厂）于1994年主体改制组建的。经过50多年的创业发展，公司已从单一的地方军工企业壮大为多元构架的企业集团，是湖北省民爆龙头企业、全国民爆行业重点骨干企业。公司于2015年12月9日在深圳交易所挂牌上市。

     

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    做产品如同做人，把对质量的要求看得如同一个人的人品一样重要，不留缺憾。表明了jdb电子娱乐官网人对产品质量的至高要求。

    随着企业竞争的加剧，我们必须争创精品名牌，始终坚持以产品质量取信市场，取信客户，把我们最优秀的产品奉献给我们的客户。

    产 品 介 绍

    为客户提供满意的产品——顾客是企业的衣食父母，企业必须对消费者负责，为用户提供增值服务
    为员工营造良好的环境——使员工获得公司发展所带来的利益，提高员工因公司发展而带来的社会认可度；让更多的人有能力承担更大的社会责任；创造使员工身心愉悦的工作生活环境以及公司文化，为每个员工提供发展的平台。
    为股东提供满意回报——建立科学高效的经营管理制度体系，积极探索可持续发展的道路，努力建设一流的企业，为股东提供最大的投资回报。
    为社会制造更多的财富——我们通过劳动和付出制造价值，用追求卓越来提高价值，从而更好地回报社会。

     

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    为客户提供满意的产品，为员工营造良好的环境
    为股东提供满意的回报，为社会创造更多的财富

    新任荆门市副市长、公安局局长彭俊武 实地走访调研包联企业
    jdb电子娱乐官网化工
     

    (通讯员 常晶晶、刘芳)2025年4月9下午，新任荆门市副市长、公安局局长彭俊武来到集团公司开展走访包联活动，对企业的基本情况、生产经营情况、2025年重点工作安排、企业内部治安防范等设施建设及需要解决的问题等情况进行了实地走访调研。



    彭俊武一行在集团公司总经理罗时华、副总经理李颂华的陪同下，实地了解了东宝jdb电子娱乐官网矿业的生产经营状况以及存在的困难和问题，现场查看了东宝jdb电子娱乐官网矿业内部治安防范等设施建设情况，在集团公司总部二楼会议室，参会相关单位就企业目前面临的困难进行了深入交流和沟通。

    在全面了解了企业的情况后，彭俊武要求随行职能部门负责人，要积极协调、专题研究，在政策允许的范围最大限度的为企业提供方便，能够立即解决的问题务必限期解决，不能立即解决的问题务必尽全力帮助协调，切实用实际行动帮助企业解决困难，为企业稳定发展保驾护航。罗时华表示，公司将通过狠抓降成本、加快项目建设、加大兼并重组步伐和市场开拓力度等措施，确保完成今年既定目标，为荆门市的经济发展做出企业应有的贡献。

    荆门市政府副秘书长陈新民，市公安局、市自然资源和城乡建设局领导，东宝区区委副书记、区长董勇及东宝公安分局有关负责人陪同走访调研。

     

     
    2025-04-17
    喜讯！集团公司三个产品荣膺“湖北精品”
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    （通讯员 梁琼荣、陈晓文、余士明） 4月2日，湖北省发展和改革委员会网站公告第二届“湖北精品”认定名单，公司乳化炸药、乳化震源药柱、复合肥料（含核苷肽内生菌提取物）经湖北品牌推进机制办公室认定为“湖北精品”。

    “湖北精品”认定是湖北省为推动质量强省、品牌强省建设而开展的重要活动，旨在培育和打造一批具有湖北特色、代表湖北质量水平的高端品牌。此次认定过程严格，经过入库培育、申报推荐、标准先进性评价、资料评审、质量检测评价、社会公示、审议认定等多个程序，最终确定认定名单。公司乳化炸药、乳化震源药柱和复合肥料（含核苷肽内生菌提取物）能够脱颖而出，充分证明了jdb电子娱乐官网品牌实力和行业地位。

    公司乳化炸药抗水性能好、爆炸后有毒气体生成量小，多用于矿山开采、高铁、高速公路，水利水电、爆破拆除等工程，产品市场占有率位居国内前列；乳化震源药柱分辨率高、爆炸威力高，广泛应用于石油、地质勘探等工程，具有良好的社会和经济效益；复合肥料（含核苷肽内生菌提取物）绿色环保、营养多元、肥效持久，具有改善土壤环境、促进根系发育，增产提质抗逆的产品特点。

    此次三个产品荣膺“湖北精品”，将进一步提升集团公司的品牌影响力和市场竞争力，公司将以此为契机，继续秉持“以人品打造产品 以精品奉献客户”的质量理念，加大科技创新力度，不断提升质量管理水平，为客户提供更加优质、高效的产品和服务，为湖北省的经济发展和质量强省建设做出更大的贡献。



    图为公告截图
    2025-04-17
    全力以赴抓好生产经营第一要务 努力实现上半年经济目标 ——集团及各分子公司陆续召开2025年一季度经济活动分析会
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    （通讯员 唐丽、王晶、朱可夫、皮梦玲、蒋莉）近日，集团及各分子公司陆续召开了2025年一季度经济活动分析会，会上全面分析了一季度经济运行情况，制定下一阶段优化生产经营各项举措，坚定发展信心、奋力攻坚克难，推进各项推进各项任务年度目标实现。

    （一）集团公司召开2025年一季度经济运行分析会

    4月12日上午，集团公司2025年一季度经济运行分析会在总部一楼会议室召开，集团公司总部、民爆子集团公司副处以上干部；东宝区、钟祥市、京山分子公司班子成员；省内分子公司主要领导参加了现场会议，省外及部分省内分子公司班子成员参加了线上会议，会议由集团公司副总经理舒明春主持。

    会议通报了集团公司一季度经济指标完成情况及资金运行情况，分析了一季度工作短板，提出了二季度保目标工作措施建议；通报了集团公司、子集团公司、分子公司班子成员一季度岗位工资加考核工资挂钩利润总额完成进度考核情况。



    会上，一季度经济指标完成情况较好的民爆子集团公司、新疆天宝混装爆破公司、jdb电子娱乐官网世旺公司负责人作了经验交流发言。完成情况较差的jdb电子娱乐官网楚兴公司、凯晖化工公司、东宝jdb电子娱乐官网矿业公司、山东天宝化工公司本部、天华公司负责人作了检讨发言。

    会上，集团公司董事长邵兴祥对公司一季度经营目标完成情况及总体经济形势进行了简要分析。对下一步工作提出了七条要求：一是全力以赴抓好生产经营第一要务。二是精细化抓好重点管理工作，重点强调了“提素质，抗内卷；降成本，抗内卷；强质量，抗内卷”的具体措施要求。三是下大力气抓好市场开发。四是发挥长江产业集团实力优势，大力推进外延式扩张，把两大主产品规模进一步做大做强；同时要走出国门，实现海外生产基地布局，为公司国际化打下坚实的基础。五是技术进步、科技创新要再加力，确保通过科技创新，新质生产力为公司经济增长作出10%到30%的贡献。六是持之以恒的抓好安全生产和安全监管工作。七是扎实认真开展整顿机关作风，压实责任，提升生产经营的推动力度。讲话中对以上七项工作作出了具体部署，并分板块对二季度的工作提出了具体要求。

    会议最后要求，各单位迅速组织学习传达此次会议精神，层层分解责任目标，将各项工作落到实处。

     

    （二）山东天宝化工召开2025年一季度经济运行分析会暨两个本部扭亏研讨会



    山东天宝化工在一季度经济运行分析会暨两个本部扭亏研讨会上，分别通报了一季度经济运行和市场营销情况及本部扭亏方案，相关单位作了经验交流发言及作检讨性发言。公司董事长、总经理范体国对各单位经营绩效和重点工作进行了点评和分析强调，并就二季度和全年保目标工作提出了具体要求：一是要强力推进市场开拓、技术创新、瘦身健体、精益管理、安全发展等专项工作；二是要多形式开展业务技能和内控制度培训，不断提升全员敬业精神、能力水平、工作作风和规矩意识；三是两个本部要不断强化责任担当，细化扭亏清单，强化“六定”考核，增强补短，群策群力，保目标，促增长。

     

    （三）葫芦岛和顺源建筑工程有限公司召开一季度经济运行分析会



    在一季度经济运行分析会上，葫芦岛和顺源公司执行董事王华锋针对爆破作业安全管理、账款清收管理、车辆标准化建设等专项工作作出部署，要求建立责任倒查机制，确保各项工作闭环落实。凌河化工常务副总经理高仲飞结合行业发展态势提出七项建设性意见：一要加大应收账款清收力度，提升资金周转效率；二要释放混装炸药产能优势，增强市场竞争力；三要推行全面预算管理，严控非必要性支出；四要深化内控制度落地，实现管理效能转化；五要细化分解年度目标，建立动态考核机制；六要强化安全生产标准化建设，筑牢安全防线；七要牵头筹建葫芦岛市工程爆破协会，促进行业协同发展。

     

    （四）天华公司召开一季度经济运行分析会



    会议现场

    天华公司在本公司一季度经济运行分析会上深刻总结和分析了公司一季度经济运行情况，从五个方面制定了二季度保目标工作措施。

    集团公司常务副总经理邵峰参加了此次会议，并对二季度工作提出了具体要求：一要进一步强化市场开发，荆门天华要加大民爆产品市场开发力度，线卡不能仅局限于内销，要确保销售能力大于生产能力；二要进一步强化质量提升，降低质量损失，提升市场竞争力；三要进一步强化风险管控，加强应收账款回收，降低公司资金压力，形成良性循环；四要不断降低三项费用，降本增效，提升公司盈利水平。
    2025-04-17
    集团公司召开两化融合管理体系AAA级贯标启动大会
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    （通讯员 何甄）4月15日上午，集团公司两化融合管理体系AAA级贯标启动大会及培训在集团公司办公楼一楼会议室举行,体系覆盖单位及集团公司各职能部门负责人参加了启动会和培训。



    会上，辅导机构专家团队（湖北德之翼信息技术有限公司），从两化融合体系建设暨数字化转型发展内涵和实施路径两方面对参会代表进行了全面系统培训，对体系建设的各项变化及要求进行了详细解读，同时就此次体系建设工作进行了安排。



    集团公司党委副书记、总经理罗时华参加启动会并讲话。他指出，此次贯标是推动智能制造、实现高质量发展的战略举措，自2014年启动贯标工作以来，公司在生产、运营、财务等领域实现了数字化升级，但面对云计算、AI、5G等前沿技术的迅猛发展，亟需向国家最高级别的AAA级贯标迈进。他强调，此次升级不仅是获取认证，更是“十五五”规划谋篇布局的重要抓手，通过全面调研与科学规划，构建未来五年的新型能力体系，支撑公司战略、管理、技术与业务的全面革新。他要求，各单位一是要提高站位，强化担当，打破部门壁垒，全员以主人翁姿态参与，形成协同高效的工作合力；二是要加强学习，提升能力，深化信息技术学习，配合专家调研，夯实体系建设基础；三是要创新驱动，勇于突破，突破传统思维，设计兼具战略性与实操性的管理体系，通过创新驱动，全面提升公司的信息化管理水平，为公司发展注入源源不断的新活力；四是要持续改进，追求卓越，建立动态优化机制，推动两化融合水平稳步提升，助力公司在高质量发展的道路上不断攀上新的高峰。

    此次贯标大会，为集团公司数字化转型擘画了清晰路径。未来，公司将以AAA级贯标为引擎，加速向智能化、高效化方向迈进，开启高质量发展的新篇章。

     
    2025-04-17
    总结经验 剖析问题 提升办赛能力  促进人才培养 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会
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    （通讯员 郭春梅）小雪初冬，层林尽染，硕果满枝。2024年11月23日上午，第十四届员工职业技能比武闭幕式和表彰大会在多功能会议室举行。集团公司董事长邵兴祥、总经理罗时华等所有在荆的公司领导参加了会议。会议分为总结颁奖和分享经验体会两个阶段进行。



    会议现场

    今年的员工职业技能比武，共有15个分工会、398名选手报名参赛，完成34项赛事，完赛选手347名，完赛率87.2%；其中获得一等奖34人，二等奖51人，三等奖68人，获奖选手占比达到35.2%，为历届比武规模最大、参赛选手最多的一届技能比武活动。

    集团公司工会办副主任郭春梅在总结中剖析了目前存在的问题：一是部分比武题目为岗位应知应会内容，不能体现技能的竞争性和精尖性；二是部分单位导师带徒阶段未扎实跟进，不能体现以赛代训的目的；三是部分分工会重视程度和组赛能力还有待提升。针对存在的问题，指出工会未来要加强对导师带徒过程的监督；要优选比武项目；要寻求党政领导对工会组赛工作的指导。



    集团公司工会办副主任郭春梅进行总结

    会上，为本届技能比武获奖选手进行了颁奖。



    为总结经验、提升能力，特种化工厂、铵肥事业部、天华新材料、山东天宝分别进行了经验介绍，东宝矿业谈了承办叉车比武的体会与改善。他们指出，要选择生产的关键、技术力量薄弱的工种开展比武；要做好赛前策划与动员；要量身定制徒弟的培养方案，进行个性化的指导；要请有丰富经验和职业素养的资深专家作为赛事组委会主要成员；要考虑赛事各个环节，充分准备好可能出现问题的解决办法等等。



    分工会经验和体会分享

    特种化工厂骆凌、东宝矿业吴秀义分享了他们成长为技能工匠的心得以及未来继续保持对工作的热爱与专注、挑战自我的信心和决心。



    技能工匠骆凌、吴秀义分享

    集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春为本届技能比武作了总结讲话。她指出，今年特意增加了闭幕式和表彰大会环节，是为总结经验、吸取教训、分享成果，让选手有收获与成功的喜悦，也让更多的干部员工重视和参与到技能人才建设工作中来。全体公司领导参与闭幕式和表彰大会，充分体现了对技能比武工作的重视。同时，她要求：一、各单位要提高加强技能人才队伍建设重要性、紧迫性的认识，建立技能人才培养长效机制；二、两级工会要始终把“提升员工技能”作为围绕中心服务大局的重要抓手，常抓不懈；三、人政处要不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，挖掘人力资源潜能；四、广大员工要努力提升自身素质和技能水平，适应新时代发展要求。她希望广大员工一定要增强危机意识，立足岗位、开拓视野，知己不足而后进，望山远岐而前行，不断提升自身素质和技能水平，跟上时代发展的步伐，成为一个有竞争力的人。



    集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话

     

     



    公司领导与部分获奖选手合影
    2024-12-12
    jdb电子娱乐官网秋招进荆楚，学子英才聚一堂 ——2024年荆楚理工学院校园招聘宣讲
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    （通讯员 曾妮）金秋十月，天高气爽，正是秋季校招的黄金时期。2024年10月25日上午，由荆门市委组织部、市人社局主办的“才聚荆楚 • 秋意校园”2024秋季在荆高校毕业生专场招聘活动在荆楚理工学院举行。本次活动共有85家用人单位参加，其中集团公司作为荆楚理工学院的校企合作单位，也应邀参加。



    气氛火热的招聘现场

    此次活动主要针对2025届毕业生及往届离校未就业毕业生，招聘岗位有财务、工艺、爆破、地质、采矿、测量等。招聘现场人头攒动，不断有学生来到公司的展位前，咨询岗位信息和公司发展前景，共计收到154份简历。



    热闹的宣讲会签到现场

    在公司专场宣讲会现场，130多名应届毕业生如约而至，其中涵盖不少jdb电子娱乐官网班及2024年暑期实习实训的学生。宣讲会以公司形象宣传片作为开场，形象展示了jdb电子娱乐官网集团的历史沿革、发展现状以及未来愿景。随后，集团公司人政处副处长陈荣辉向同学们介绍了公司的薪酬福利、人才政策、晋升通道以及招聘需求等方面的内容。



    集团人政处副处长陈荣辉对公司进行全面介绍

    往届优秀毕业生代表张华峰，通过视频分享了自己在jdb电子娱乐官网工作的成长经历，以及公司为他提供的广阔发展空间和无限可能。现场答疑环节更是将宣讲会推向了高潮，学生们纷纷提问“请问公司对新员工是否提供对应的岗位培训”、“请问本次宣讲会后，多久可以出面试结果并签订三方协议”……在络绎不绝的提问下，陈荣辉耐心解答学生们的每一个问题，并发放小礼品，现场气氛既热烈又温馨，让学生们感受到了jdb电子娱乐官网大家庭的温暖和活力。



    热闹活泼的答疑现场

    宣讲会的最后，三组面试官对77名有就业意向的学生进行面试。最终确定双方有意向者50人，其中财务相关专业20人，电气自动化专业17人，化学工艺与研发方向9人，市场营销等其他方向4人。

    本次招聘宣讲会，不仅给企业及求职学生们提供了交流沟通的平台，也让越来越多的年轻人对jdb电子娱乐官网有了更深入的认识，期待在未来的职业发展道路上，能有幸携手共进！
    2024-11-13
    以赛促学练精兵 技术比武展风采 ——集团公司举行第十四届员工职业技能比武
    jdb电子娱乐官网化工
     

    （通讯员 蒋莉）为弘扬工匠精神，提升职工技能水平，8月27日上午，集团公司在多功能会议室举办了第十四届员工职业技能比武实操阶段开幕式。

    荆门市总工会党组成员、副主席郑宇；荆门市人社局职业技能建设科科长钟许；东宝区人社局党组成员、总会计师戴磊以及东宝区人社局相关科室负责人出席了开幕式。集团公司党委书记、董事长邵兴祥，集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春参加了开幕式。



    开幕会现场

    一直以来，集团公司非常重视技能人才的培养和地位提升。开展技能比武是集团公司为广大技能人才提供的展示平台，更是弘扬jdb电子娱乐官网敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。参加今年比武的个性工种有24个、共性工种有13个，合计398名选手。比武分为“导师带徒培养”和“现场比试”两个阶段进行，在5月至7月，“导师带徒培养”阶段已顺利完成，开幕式后将进行实操比试阶段。

    郑宇在致词中赞扬了jdb电子娱乐官网股份扎实履行企业担当，大力推进“人才强企”战略，创建了一批国家级、省级和市级人才建设项目，选拔了一批国家、省、市劳动模范，技术能手，培养了一批企业发展急需的新型学徒，为我市产业发展作出了重大贡献。



    荆门市总工会党组成员、副主席郑宇致词

    舒明春在会上指出，集团公司已举办了十四届员工技能比武，这是助力jdb电子娱乐官网高质量发展的重要举措，也是广大职工展示自我、成就自我的大好时机。同时她提出了几点期望：一要深刻把握加强技能人才队伍建设的重要意义；二要坚持岗位练兵与比武相结合增强技能竞赛实效性；三要持续激励职工立足岗位建功立业创新创造；四要精准施策不断提升技能人才培训力度和社会地位。



    集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话

    开幕式结束后，进行了部分工种的理论考试和实操比试。

     



    理论考试现场



    扫条码竞赛现场



    共挤膜分切竞赛现场



    连接套切削竞赛现场



    天华纸箱钉箱竞赛现场



     

    特化测量硝酸铵溶液浓度现场



    特化乳化三线迪博泰装药机竞赛现场

     
    2024-09-13
    宜昌市副市长上官福令到工程爆破五峰仓库 调研宜涪高铁五峰段建设及爆破安全管理工作
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    （通讯员 郭安俊）3月19日，宜昌市副市长、市公安局党委书记、局长上官福令率队到五峰土家族自治县jdb电子娱乐官网工程爆破民爆仓库，实地调研宜涪高铁五峰段建设进展，并督导检查工程爆破安全管理工作。五峰县领导、公司总经理邱文康陪同调研。

    调研一行深入公司五峰民爆仓库，重点了解民爆物品销售，储存、运输及使用全链条监管情况。邱文康对公司的经营情况、安全责任落实及在五峰的宜来高速项目情况及后续宜涪高铁项目做了介绍，项目所在地五峰地处武陵山脉，高速高铁等交通建设桥隧占比高，地质结构复杂，爆破施工难道较大，公司高度重视施工过程中的安全管理，确保施工安全。

    上官福令对五峰县统筹发展与安全的成效给予肯定，并对下阶段工作提出要求：民爆管理要严格落实省公安厅末端管控系统，压实企业主体责任，坚决杜绝安全事故发生。要求相关管理部门支持企业经营发展，为重大项目建设保驾护航。



    宜昌市副市长、市公安局党委书记、局长上官福令现场调研工作
    2025-04-14
    科技创新 防灾减灾 —jdb电子娱乐官网爆破助力武汉市公安局成功实施废旧爆炸物品销毁
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    （通讯员 段筱龑）3月19日，湖北jdb电子娱乐官网工程爆破有限公司在武汉市江夏区一废弃采石场，集中销毁武汉市收缴的共计902枚各类爆炸物品。

    本次销毁的爆炸物品有两个特点：一是多种类，包含航弹、炮弹、手榴弹、地雷、雷管等；二是高危险，大部分已腐蚀生锈，变得更为敏感，性能不稳定，潜在危险很大。

    随着经济社会发展及城市化建设进程的推进，周围环境好、适宜废旧民爆器材爆炸法销毁的场地日益难觅，废旧弹药的不稳定特性也决定了其不宜长途跨区运输到适宜场地销毁，就近选择合适场地销毁是首选。承接销毁任务后，jdb电子娱乐官网爆破总结历次销毁废旧爆炸物品的成功经验，结合既有矿山工地试验开发了多项爆炸销毁防灾减灾新技术，减少爆炸震动、爆炸冲击波、炮弹破片及填塞飞散物、噪声及粉尘对周边环境的影响范围。

    在大量试验的基础上，本次销毁设计采用多项新技术。一是采用聚能药包诱爆待销毁弹药，减少诱爆药量、增强诱爆效果；二是不耦合装坑减少爆破震动，使用环保防爆纤维毯结合EPS充填不耦合空间，降低爆炸气体抛掷压力；三是采用水凝胶水袋包裹爆炸体，降低爆炸气体温度，减少扬尘；四是设置卸压通道，减少飞散物飞散距离。

    销毁结束后，武汉市公安局治安管理支队领导和公司爆破工程技术人员到现场检查确认销毁效果达到预期，销毁彻底，无残余器材，聚能切割破片断裂线齐整，压覆沙包最大飞散距离50米，达到防灾减灾预期。



    图一 弹性鉴别



    图二 水凝胶包裹爆炸体
    2025-04-14
    国家矿山安全监察局湖北局到东宝jdb电子娱乐官网矿业 开展矿山安全监察执法工作
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    （通讯员 黎林）3月20日上午，国家矿山安全监察局湖北局检查组一行到东矿公司团堡矿区开展安全监察执法工作。检查组由湖北局一级巡视员周新元、监察执法处处长邓峰带队，荆门市、区两级应急管理部门相关人员及公司总经理向志国陪同。作为荆门市目前规模最大的在建露天非煤矿山，东矿公司高度重视，并以此次检查为契机，进一步提升安全生产管理水平，为矿区后续快速建设完成并顺利取得安全生产许可证奠定坚实基础。



    国家矿山安全监察局湖北局莅临团堡矿区开展矿山安全监察执法工作（图左3为湖北局一级巡视员周新元、图左4为湖北局监察执法处处长邓峰）

    检查组一行深入矿区一线，对照矿区图纸及安全设施设计实地查看了矿山采场、排土场、运输道路等重点区域情况，详细了解了矿区建设安全生产责任制落实相关情况、应急预案制定、治本攻坚三年行动开展情况及建设方、监理方、施工方落实主体责任尽职履责等方面的情况。

    检查组对团堡矿区在安全生产建设方面所做的工作给予了肯定，提出在加快建设过程中也要提高政治站位，要把握好发展和安全的关系，常思大局、常顾大局，保持清醒认识，要把握好治标和治本的关系，既要立足防范重特大事故，推动重大事故隐患动态清零，更要立足“两个根本”--从根本上消除隐患，从根本上解决问题。全面提升从业人员素质，大力发展新质生产力，构建矿山安全生产长效机制。压紧压实责任，守好底线和红线，时刻牢记安全作业规范施工。



    图为执法组深入采矿区进行实地检查

    东矿公司总经理向志国表示，将严格按照国家矿山安全监察局湖北局的要求，认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实全国应急管理工作会议精神，深入贯彻落实湖北省两办《意见》，进一步全面深化矿山安全生产领域改革，一体推进矿山安全生产治本攻坚三年行动和“八条硬措施”硬落实，强化源头防控、过程管控、应急管理。认真落实整改措施，举一反三，全面排查治理安全隐患，不断提升安全生产管理水平，确保矿区安全生产形势持续稳定向好，为荆门市经济社会发展做出积极贡献。

     
    2025-04-14
    压实责任 守牢底线 ——集团各单位陆续开展春节后复工复产安全教育培训
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    （通讯员 邹训元、王成凡、何青清、杨继红、赵红伟、蔡亚炜、罗俊杰）蛇舞新春喜气洋，安全生产切莫忘。为做好新的一年复工复产准备，进一步提升安全管理水平，集团各单位陆续开展了复工复产全员安全教育培训，旨在强化全员安全意识，有效防范节后复工安全风险隐患。

    （一）

    集团总部开展《压实责任 守牢底线》节后复工复产

    安全专项培训

    2025年2月8日上午，集团公司举办了2025年春节假期后复工复产安全教育培训。此次培训分为线上线下进行，荆门市区内分子公司员工现场参会，省内部分分子公司和省外分子公司主要负责人、安全总监（分管安全领导）、安全管理人员线上参加培训。



    安全环保处处长杨维国作动员讲话

    集团公司安全环保处处长杨维国就此次培训发表了动员讲话。他着重强调了春节后到两会期间属于关键时期，指出了集团各板块复工复产安全教育培训的重要性，要求五大板块针对行业特点开展复工复产安全培训，同时提出节后要从“人、物、环”三个方面扎实开展安全隐患排查，严防各类安全事故发生。



    外聘专家授课

    外聘专家张道平教授就《压实责任 守牢底线—2025年企业复工复产安全培训》进行了精彩授课，详细解读了应急管理部门《春节安全提醒函（十五）——落实企业复工安全复核制度》文件精神，指出长假过后复工复产阶段是事故高发频发时段，要严督严查重点时段、严防死守重点领域、盯紧盯牢重点环节。通过触目惊心的事故案例和伤亡数据，警示全员要熟悉掌握岗位“四知卡”内容，并提出复工安全复核“五个一”的工作建议。



    培训现场

     

    （二）

    特种化工厂开展节后复工复产全员安全教育培训

    2月7日，特种化工厂开展了为期一天的节后复工复产全员安全教育培训，共有160余人参加此次培训。



    培训现场

    特种化工厂厂长王玉红从“复工复产安全培训的重要性”为题切入，强调员工要做到“四心四归位”：收心、用心、细心、留心；精神状态归位、安全措施归位、隐患治理归位、安全责任归位。提出从四个方面提升员工安全责任意识：一是坚持党建引领促安全，深化推进特化党建品牌“我的安全我负责，他人安全我有责”；二是保持一级安全标准化达标创建成果，不断提升现场安全化管理水平；三是提高员工辨识风险、排查隐患的能力；四是全员执行规定动作，摒弃自选动作，严防违章行为。

    特种化工厂分管安全副厂长王杰以“安全风险辨识分级管控”为主题，对节后复工复产安全知识进行了讲解，强调了复工前的心理状态、安全检查的重要性，带领参会人员集中学习了《生产安全事故报告和调查处置办法》、《安全生产“反三违”管理规定》等文件，组织观看了复工复产安全警示教育视频，使参会人员对复工复产后的安全工作有更加深刻的警醒。分管设备、质量、生产副厂长彭锐、谭德虓、彭辉分别对特种设备安全管理、设备、质量及生产成本相关的内控制度进行了培训讲解。

     

     

    （三）

    荆门jdb电子娱乐官网京山分公司开展复工复产培训

    2月10日，荆门jdb电子娱乐官网民爆器材有限公司京山分公司结合集团公司《压实责任 守牢底线》为主题的节后复工复产安全专项培训内容，组织全员开展了进一步的深化培训、学习。

    本次培训改变以往“安全管理人只讲，员工只听”的培训方式，采取安全管理人员在讲解过程中对涉及到实际工作的重点内容提出问题，由相关岗位人员根据学习内容，结合自己岗位阐述今后应该怎样履职。通过边学边问边答的培训模式不断强化员工岗位责任，确保培训起到实效。

    本次培训以安全概述、安全管理、安全生产、安全法律法规、安全应知应会基础知识五个部分进行了讲解，组织观看了国内外最近发生的相关典型爆炸事故和案例分析，同时重点学习了《安全生产法》、安全操作规程等内容。



     

    （四）

    东矿公司开展2025年春节复工复产全员安全教育培训会

    2月6日，2025年春节后上班第一天，东矿公司组织公司全体员工召开了为期一整天的复工复产安全教育专题培训。

    公司董事长徐苗、总经理向志国分别就东矿公司2024年的安全环保情况进行了总结，对2025年的安全环保工作提出了总体规划和具体要求。号召全体员工围绕公司2025年的经营目标，上下团结一心，以决战争朝夕的工作热情，赢战2025年！

    公司外请工贸行业安全专家从《2025年安全生产开工第一课》对全体员工进行了专题培训，授课内容紧扣培训主题，语言通俗易懂、列举的事故案例震耳发魁、让人深思。东矿公司安环部赵红伟、石料事业部安全科长邓雪峰分别围绕有限空间作业四类人员安全培训、非煤矿山的安全管理等方面进行了讲述。

    通过本次培训，对于提升员工安全下意识、指导员工发现本岗位的安全风险、提高员工的应急处置能力都将会起到较好的效果。也将为东矿公司“决战2025”提供坚强的安全保障。



    安全教育培训会议现场

     

    （五）

    湖北jdb电子娱乐官网工程爆破有限公司开展节后复工复产系列活动

    为保障新年安全生产工作平稳开局，湖北jdb电子娱乐官网工程爆破有限公司于2月6日-8日组织开展节后复工复产系列专项活动，通过收心会统一思想，以安全培训筑牢防线，为全年高质量发展奠定坚实基础。



    节后收心凝心聚力。2月6日，公司召开节后收心会暨安全环保工作部署会。会议总结了公司2024年安全环保工作，传达了2025年工作目标，强调“零事故、零污染”的底线要求。会上，现场百余名员工庄严宣誓安全承诺，并在安全横幅上签名，以仪式感强化责任意识。



    安全培训夯实根基。2月7日至8日，公司开展复工安全技术集中培训。课程涵盖急救操作、消防器材使用等实战技能，并组织学习安全内控制度。针对业务特点，公司质技部专题讲解露天矿山爆破参数优化、隧道掘进精准控制等关键技术，事业部经理分享施工风险防控经验。荆门市公安局东宝分局治安管理大队张队长现场讲授“加强民爆物品安全监管九条措施”、“民爆领域安全生产重大事故隐患判定标准汇编”等。培训通过“理论+实操+考核”模式，参训员工达100余人次，确保全员覆盖、实效落地。

    目前，公司各项目正在稳步开展复工安全检查，人员、设备有序投入生产。此次系列活动以“开局即决战”的态势，为全年安全高效履约提供了坚实保障。

     
    2025-02-24

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